Assistance technique pour le Programme MEDIA UP 2 – Tunisie
Suite au programme MEDIA UP 1 lancé en mai 2017, ce nouveau projet d’assistance technique MEDIA UP 2 a été conçu pour s'appuyer sur les acquis de la première phase de ce programme d'appui aux médias en Tunisie.
Cette assistance technique a comme objectif principal de « permettre au public de prendre des décisions éclairées sur les questions socio-économiques affectant leur vie et de participer plus activement aux débats démocratiques ». Notamment :
- Favoriser un environnement juridique et réglementaire garantissant la confiance du public tunisien et une indépendance suffisante pour exercer sa mission de "chien de garde" de la démocratie ;
- Renforcer la capacité des médias privés et associatifs à fonctionner comme des entreprises viables ; et renforcer la capacité des médias publics à améliorer l'efficacité et la rentabilité de leurs opérations ;
- Renforcer la capacité des médias publics, privés et associatifs à produire un contenu qui reflète correctement les besoins et les intérêts perçus du public et qui stimule un débat constructif, fondé sur des sources d'informations et d'analyse fiables ;
- Renforcer la capacité du gouvernement tunisien à fournir des informations fiables de manière efficace et en temps opportun, en agissant conformément à la loi de 2016 portant sur l'accès à l'information ;
- Sensibiliser le public au rôle des médias dans une société démocratique et obtenir un soutien pour les médias travaillant dans l'intérêt public.
Le poste de chef d'équipe assurera que le programme fonctionne dans les délais et le budget. Il / elle assurera la liaison directe avec le pouvoir adjudicateur, prenant la responsabilité globale de la compilation et de la présentation des rapports intermédiaires.
Le chef d'équipe gérera également les deux autres experts principaux ainsi que la direction de la sélection, de l'information et du déploiement d'experts non principaux tout au long de la période contractuelle. Il / elle aura la responsabilité supplémentaire de la supervision des activités de suivi et d'évaluation.
Le chef d'équipe présidera les réunions du comité directeur et animera les discussions sur les questions stratégiques. Il / elle sera responsable de s'assurer que les invitations à ces réunions sont diffusées bien avant la date proposée.
Qualifications et compétences
- Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente en gestion des médias, journalisme ou communication;
- Compétences nécessaires pour gérer une équipe interdisciplinaire;
- Un excellent relationnel;
- Excellent niveau de français; la connaissance de l'arabe serait un atout.
Expérience professionnelle générale
- Expérience professionnelle d'au moins 15 ans, dont au moins cinq ans dans des postes de gestion et de management.
Expérience professionnelle spécifique
- Expérience d'au moins 10 ans dans les programmes de développement des médias;
- Au moins trois ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou équivalent;
- Expérience dans la gestion d'au moins un programme visant à réformer la législation sur les médias;
- Une expérience dans l'un des pays du voisinage Sud serait un atout ;
- La justification d'une expertise en matière de l'approche genre serait un avantage.
Expert principal 1: 1000 H / J (durée du projet de 60 mois)
How to apply:
Pour postuler au poste de Chef d'équipe, veuillez nous envoyer votre CV à RH@sofreco.com et indiquer la référence OH11713.
Merci de votre intérêt.